Mô Tả Công Việc Của Nhân Viên C&B, Cập Nhật Đầy Đủ Năm 2023

Mỗi bộ phận đều đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự hoạt động và phát triển của công ty. C&B tuy chỉ là một bộ phận nhỏ trong bộ phận nhân sự nhưng lại đóng vai trò chủ đạo trong việc quản lý trực tiếp vấn đề lương thưởng và chính sách phúc lợi dành cho nhân viên. Vậy làm C&B là gì? Mô tả chi tiết công việc nhân viên C&B là gì? Mời bạn tham khảo bài viết dưới đây nhé!

Nhân viên C&B cần làm những công việc gì?

I. Mô Tả Công Việc Của Nhân Viên C&B

Dưới đây là mô tả công việc của nhân viên C&B cơ bản bao gồm:

• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
• Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
• Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
• Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.
• Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
• Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
• Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
• Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.

II. Top Những Trung Tâm Đào Tạo C&B Uy Tín Nhất

Hiện nay, nhu cầu tìm kiếm các khóa học C&B uy tín rất cao, chủ yếu là 2 nhóm người dùng như sau:

Nhóm thứ 1: Người mới bắt đầu cần học nghiệp vụ tổng hợp 

Với những người mới bắt đầu và muốn xin việc ở những phòng ban về hành chính nhân sự, C&B, các bạn nên dành thời gian để tìm các khóa học căn bản trước khi học vào chuyên sâu. Những khóa học này sẽ cung cấp những kiến thức vừa thực tế vừa lý thuyết giúp người học nắm vững nền tảng cơ bản nhất.

Nhóm thứ 2: Những người đang làm C&B cần học tổng hợp kiến thức

Phần lớn người học trong nhóm này thường tự làm hoặc được điều chuyển công việc qua. Họ không phải trang giấy trắng nhưng lại khá yếu các kiến thức nền tảng và kỹ năng nhận định đánh giá vấn đề. Vì vậy, nhu cầu tổng hợp lại kiến thức của họ rất cao để dựa vào đó phát triển thêm các khóa học chuyên sâu.

Dưới đây là những trung tâm đào tạo C&B uy tín nhất tại Hồ Chí Minh hiện nay mà tác giả đã chọn lọc và tổng hợp.

Top 1. Hệ Thống Đào Tạo Thực Tế VinaTrain 

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy và đào tạo về kế toán, xuất nhập khẩu và nhân sự, VinaTrain được nhiều học viên yêu mến và nhận được những lời khen từ các chuyên gia trong các lĩnh vực mà trung tâm theo đuổi. Mục tiêu của trung tâm là có thể đào tạo được đội ngũ nhân viên ưu tú cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nên trung tâm cam kết ra sẽ có thể làm công việc C&B ngay tại các công ty sau khi hoàn thành khóa học.

Ai phù hợp với khóa học này?

Chia sẻ của những giảng viên hướng dẫn khóa học C&B tại VinaTrain

Cô Nguyễn Thị Minh – Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công Ty Cổ Phần MiPac

13 năm kinh nghiệm làm nhân sự trong lĩnh vực bảo hiểm – lao động trong nhiều loại hình doanh nghiệp. Với kinh nghiệm xử lý rất nhiều trường hợp bảo hiểm lao động, thanh tra lao động, khai báo  tăng giảm lao động và đào tạo hàng trăm nhân sự cô Minh cho rằng:

Thầy Lê Minh Nghĩa, chuyên viên tiền lương cao cấp 09 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, làm tại nhiều doanh nghiệp lớn tại Hồ Chí Minh:

Không chỉ có khóa học C&B cơ bản mà Vinatrain còn tổ chức khóa học C&B chuyên sâu dành cho trưởng nhóm C&B, quản lý trưởng phòng với các nội dung học về xây dựng bảng lương, hệ thống cấp bậc công ty và nghiên cứu khảo sát độ hài lòng của nhân viên để xây dựng chính sách.

Một số đánh giá của học viên sau khi học tại Vinatrain: 

Cảm nhận của học viên tại VinaTrain ( nguồn wedsite: Vinatrain.edu.vn)

Top 2. Trung tâm Global Economic Center (GEC)

Đây là một trung tâm đào tạo kinh tế toàn cầu được nhiều người tin tưởng và lựa chọn về mức độ uy tín và hiệu quả của nó. Chương trình các khóa học đào tạo C&B tại đây thường là ngắn hạn và kéo dài trung bình 2,5 tháng với chất lượng giảng dạy cao đảm bảo mang lại cho học viên kết quả học tập như mong đợi. Đây là khóa học với chi phí thấp giúp học viên học và làm được nhân sự tuy nhiên sẽ phù hợp với các bạn có kiến thức về hành chính nhân sự hoặc cần học lấy chứng chỉ vì chương trình đào tạo tập trung và vẫn chưa có nhiều đổi mới theo nhu cầu thị trường.

Website chính thức của trung tâm GEC

Top 3. Trung Tâm Hành Chính Nhân Sự BCC

Gần hơn 10 năm thành lập và đào tạo hàng ngàn học viên tài năng, BCC đã dần xây dựng được tên tuổi cũng như uy tín trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng C&B. Chương trình đào tạo nhân sự ở đây được biên soạn dựa theo chuẩn quốc tế thông qua hệ thống chứng chỉ của đối tác chiến lược HRCI – tổ chức chứng nhận nghề nhân sự hàng đầu của Mỹ.

Tất cả những kiến thức, kỹ năng, xu hướng mới trong quản trị nói chung và quản trị nhân sự nói riêng được BCC chắt lọc từ nền tảng học thuật vững chắc, được thế giới công nhận và kinh nghiệm thực tiễn của các chuyên gia hàng đầu về nhân sự.

Website chính thức của trung tâm BCC

Top 4. Học viện Link Power

Hoạt động từ 2013 đến nay, học viện Link Power là nơi đi đầu trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo quản trị doanh sự cho doanh nghiệp và các nhà quản lý. 

Hướng đến sứ mệnh: “Nâng tầm giá trị nguồn nhân lực Việt”, Link Power vẫn luôn phát triển và cập nhật các giải pháp để giải quyết bài toán hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn của HR (nhân sự) và tối ưu hiệu suất/hiệu quả làm việc của đội ngũ viên nhân viên.

Ngoài ra, trung tâm còn xây dựng cho học viên lộ trình cơ bản của người làm C&B cũng như quá trình nâng cấp như thế nào, bài giảng mang tính thực tế, vận dụng được liền trong công việc. Trường hợp học viên mới bước vào nhân sự hoặc là tay ngang qua nhân sự thì có thể tham khảo khóa Foundation để hệ thống lại kiến thức về nhân sự.

Đội ngũ giảng viên tại trung tâm Link Power

Top 5. Học viện Kinh doanh BMG (BMG Business Training)

Học viện BMG – một thành viên của BrainGroup, là đơn vị đào tạo các chương trình Quốc tế của Anh Quốc tại Việt Nam. Các chương trình đào tạo đa ngành của BMG dựa trên nền tảng ứng dụng thực tiễn chuyên nghiệp tập trung vào các nhóm ngành khoa học ứng dụng bao gồm: Marketing, Kinh doanh, PR, Truyền thông, C&B – Chính sách Lương Thưởng,… Với sứ mạng: “Mang kiến thức kinh doanh thực tiễn cho học viên Việt Nam”. Học viện liên tục nghiên cứu những khoá học mang tính ứng dụng cao hỗ trợ cho đội ngũ các doanh nghiệp ngày càng chuyên nghiệp.

Hình ảnh lớp học C&B tại trung tâm BMG

Trên đây là những chia sẻ gửi tới bạn đọc với chủ đề Trung tâm đào tạo C&B tại Hồ Chí Minh của sinhvienngoaithuong.com . Hy vọng những chia sẻ trên đã giúp bạn có được những thông tin hữu ích về các khóa học đào tạo C&B tại các trung tâm uy tín. Nếu bạn đọc có câu hỏi hay muốn tham khảo về khóa học C&B hãy để lại bình luận bên dưới bài viết nhé!

Chúc bạn làm việc và học tập hiệu quả!

Mỹ Linh – Tổng hợp và Biên tập