no comments

Trung Tâm Đào Tạo Chuyên Viên Tuyển Dụng Uy Tín Nhất

Trung tâm đào tạo chuyên viên tuyển dụng sẽ là nơi để các HR nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân khi gánh trên vai trọng trách quyết định chất lượng nhân sự và xây dựng văn hóa công ty từ những giá trị cốt lõi. Trong bài viết này, sinhvienngoaithuong sẽ gửi đến bạn top 5 những đơn vị đào tạo được đánh giá uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

I. Trung tâm đào tạo chuyên viên tuyển dụng VinaTrain

a. Giới thiệu đơn vị đào tạo

Những người muốn nâng cao giá trị bản thân để làm tốt công việc tại doanh nghiệp thường tìm đến các khóa học chuyên viên tuyển dụng tại VinaTrain bởi:

  • Khóa học tại VinaTrain đề cao xây dựng tư duy và hướng dẫn cầm tay chỉ việc về tuyển dụng đào tạo, học viên có thể tự xây dựng được quy trình tuyển dụng nội bộ tại doanh nghiệp
  • Giảng viên sẽ định hướng người học vào tiếp cận và triển khai vẫn để trực tiếp, giới hạn số lượng học viên tham gia một lớp tối đa 20 người.
  • VinaTrain sẽ cấp chứng nhận hoàn thành khóa học nếu học viên đủ điều kiện. Chứng nhận tốt nghiệp do VinaTrain cấp là chứng chỉ uy tín được nhiều doanh nghiệp tin tưởng.
  • Học phí phải chăng, hình thức đào tạo trực tuyến bạn có thể xem lại bài giảng không giới hạn.

b. Thông tin khóa học

Tuyển dụng không khó nhưng tuyển thế nào và xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp ra sao để nhân viên cảm thấy phù hợp và sẵn sàng đầu quân cho công ty mới là điều khó khăn. Đây chính là lý do VinaTrain mở khóa chuyên viên tuyển dụng cao cấp trên toàn hệ thống đào tạo tại Hà Nội và Hồ Chí Minh. Sau khi tham gia khóa học, học viên sẽ nhận được:

  • Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn tuyển dụng, không phải công việc ai làm cũng được như nhiều người vẫn nghĩ.
  • Tổ chức thành thạo các buổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên trên các tiêu chuẩn đã được đo lường khoa học và khách quan.
  • Trang bị những kỹ năng mềm cần thiết để làm chủ cả tiến trình phỏng vấn tuyển dụng không bị ứng viên dẫn dắt.
  • Từng nghiệp vụ, từng mảng kiến thức sẽ được truyền tải đến học viên không bỏ sót yếu tố nào. Quá trình Trước – Trong – Sau tuyển dụng sẽ được trang bị kiến thức toàn diện để học viên có thể nắm bắt và thực hiện tốt tại doanh nghiệp.
  • Hiểu được nguyên tắc tuyển dụng: Không tuyển người giỏi, không tuyển người dốt chỉ tuyển người phù hợp

Học phí tại VinTrain

  • Học phí đào tạo: 2.500.000VNĐ ONLINE TRỰC TUYẾN (GỬI LẠI VIDEO) và 3.500.000 VNĐ khóa học trực tiếp
  • Chuyển khoản trước ngày khai giảng tối thiểu 1.000.000: giảm 200.000 vnđ
  • Đăng ký nhóm: giảm 100.000 VNĐ/ người
  • Thời gian đào tạo: 01 Tháng /Giá trên chưa bao gồm 10% VAT

c. Thông tin liên hệ

  • Hotline tư vấn đào tạo: 0964.237.168
  • Hotline tư vấn dịch vụ: 0931.705.774
  • Gmail: [email protected]
  • Website: https://vinatrain.edu.vn/

II. Công ty Tư vấn Quản lý OCD

a. Giới thiệu đơn vị đào tạo

OCD được biết đến như một công ty tư vấn quản lý uy tín hàng đầu Việt nam với các dịch vụ tư vấn đã được nhiều khách hàng tín nhiệm, đồng thời là địa chỉ uy tín để theo học các khóa học liên quan đến hành chính nhân sự. Trong gần 20 năm qua,Công ty Tư vấn Quản lý OCD đã thực hiện thành công hàng trăm dự án tư vấn và đào tạo hơn 300 khóa học cho nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. OCD luôn tự hào khi có đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm:

  • Được đào tạo bài bản về quản trị doanh nghiệp, có bằng cấp quốc tế
  • Đã học tập và làm việc ở nước ngoài
  • Nắm giữ các vị trí quản lý cấp cao ở các doanh nghiệp
  • Bề dày kinh nghiệm triển khai các dự án tư vấn xây dựng chiến lược phát triển và hệ thống quản lý doanh nghiệp hiện đại
  • Bề dày thực hiện các chương trình đào tạo nâng cao năng lực theo hướng kết hợp giữa kiến thức quản lý quốc tế với kinh nghiệm địa phương

b. Thông tin khóa học

OCD tự tin rằng, học viên sẽ nhận được những kiến thức cần thiết và thực tiễn nhất để tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức hiệu quả, nhanh chóng. Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có khả năng:

  • Hiểu được tổng quan về quy trình tuyển dụng chung tại Doanh nghiệp
  • Hiểu và ứng dụng được các giải pháp để triển khai kênh nguồn tuyển dụng vào thực tế đang triển khai tại Doanh nghiệp
  • Nắm bắt được những lưu ý quan trọng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng trong quá trình vận hành tuyển dụng thực tế
  • Những ứng dụng công nghệ 4.0 áp dụng vào các công việc tuyển dụng hàng ngày trong Doanh nghiệp

c. Thông tin liên hệ

III.  HRVN ACADEMY

HRVN ACADEMY

a. Giới thiệu đơn vị đào tạo

Được thành lập bởi Fouder là anh Thành HR, anh cho rằng “Chia sẻ kiến thức là cách học hay nhất. Sau hơn 10 năm đi làm, chúng ta không nên giữ riêng những điều mình biết làm gì. Vì những điều mình biết, những kinh nghiệm mình có cũng chưa là gì cả và cũng sẽ  nhanh chóng lỗi thời.”

b. Thông tin khóa học

Khóa học này dành cho các bạn hoàn toàn mới và chưa có kinh nghiệm về Nghề Nhân sự. Nội dung khóa học sẽ gói gọn mọi kiến thức, kinh nghiệm cụ thể như sau:

  • Bài 1: Onboarding là gì? Các bước trong quy trình Onboarding
  • Bài 2: Quy trình giải quyết nghỉ việc (Offboarding process) là gì?
  • Bài 3: Chi phí tuyển dụng (Cost per hire) là gì? Cách tính chi phí tuyển dụng đơn giản
  • Bài 4: Các lưu ý khi lập báo cáo tuyển dụng (Recruitment Report)
  • Bài 5: Trải nghiệm ứng viên (Candidate Experience) là gì?
  • Bài 6: KPI Tuyển dụng là gì? Các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng (Recruiting Metrics)
  • Bài 7: Thương hiệu tuyển dụng (Employer Brand) là gì?
  • Bài 8: Các chỉ số đo lường trải nghiệm ứng viên (Candidate Experience Metrics)
  • Bài 9: Buddy là gì? Các lưu ý khi xây dựng chương trình Buddy trong Onboarding
  • Bài 10: Talent Acquisition là gì? Hiểu đúng vị trí Talent Acquisition hiện nay ở các Công ty

c. Thông tin liên hệ

  • Website: https://www.hrvnacademy.com/

IV. Trung tâm đào tạo nhân sự BCC 

Top 6 công ty đào tạo nhân sự chuyên nghiệp nhất ở TP. HCM - Toplist.vn

a. Giới thiệu đơn vị đào tạo

Với 20 năm hoạt động (từ năm 2000), BCC đã cung cấp trên 600 khóa đào tạo cho hơn 1050 doanh nghiệp tại Việt Nam với sứ mệnh đem đến chương trình đào tạo mang tính ứng dụng thực tiễn công việc. BCC chú trọng đảm bảo chất lượng dịch vụ từ khâu phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế nội dung, tổ chức, thực hiện, và phối hợp với phòng Nhân sự đánh giá kết quả sau đào tạo.

b. Thông tin khóa học

Khóa học sẽ phù hợp với

  • Sinh viên mới tốt nghiệp muốn bước vào Nghề Nhân Sự;
  • Nhân viên làm công việc Nhân sự nhưng chưa qua đào tạo nghiệp vụ Nhân sự;
  • Nhân viên đang làm việc trong lãnh vực chuyên môn khác muốn chuyển sang làm Nhân sự.
  • Nhân viên đang đảm nhiệm công tác chuyên trách trong Phòng Nhân sự muốn mở rộng nghiệp vụ Nhân sự;

Thông tin về thời lượng khóa học như sau:

  • Tổng thời gian tham dự khóa học là 18 buổi/khóa
  • Làm bài kiểm tra cuối khóa Online 1 buổi
  • Sau khi hoàn thành khóa học sẽ được cấp chứng chỉ: Human Resources Professional

c. Thông tin liên hệ

  • Điện thoại: 0917 448 068
  • Website: http://www.bcc.com.vn

V. Trường đào tạo nhân lực EDU Việt 

Trường đào tạo nhân lực EduViet

a. Giới thiệu đơn vị đào tạo

Trường đào tạo nhân lực EduViet được thành lập năm 2008 với phương châm là cung cấp nhân lực làm việc trong ngành nhân sự với những người làm việc với đam mê cao với ngành từ trong nước ra nước ngoài. Điều đó vừa giúp cho học viên được tiếp cận tri thức một cách mới mẻ, thú vị, có chiều sâu chuyên môn nghiệp vụ không rời xa các nghiệp vụ thực tế trong các doanh nghiệp. EDU Việt tự hào khi:
  • Tiên phong trong lĩnh vực đào tạo nhân sự chuyên nghiệp
  • Giáo trình và bài giảng được thiết kế sát thực tế cùng các case study điển hình
  • Cân bằng giữa lý thuyết và thực hành, thực hành chiếm tới 50% thời lượng
  • Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và uy tín hàng đầu trong ngành nhân sự
  • Cơ sở vật chất hiện đại: máy chiếu, điều hòa, âm thanh,…
  • Cấp chứng nhận tốt nghiệp có tính đảm bảo cao sau khi kết thúc khóa học
  • Khoảng thời gian tea break giữa giờ để đảm bảo chất lượng học tập tốt nhất

b. Thông tin khóa học

Khi theo học tại đây, học viên sẽ nắm chắc các kiến thức như:

  • Tổng quan nghề nhân sự và xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc.
  • Cách thức lập kế hoạch và xây dựng các phương pháp tuyển dụng hiệu quả
  • Phương pháp đánh giá, đào tạo nhân sự cho công ty.
  • Nắm vững cơ chế xây dựng hệ thống thang bảng lương thưởng
  • Tiếp cận hệ thống luật lao động để áp dụng vào thực tế

c. Thông tin liên hệ

  • Fanpage: https://www.facebook.com/eduvietcorp/
  • Email: [email protected]
  • Website: http://eduviet.vn/

Gửi thảo luận

The maximum upload file size: 2 MB. You can upload: image, audio, video, document, spreadsheet, interactive, text, archive, code, other. Links to YouTube, Facebook, Twitter and other services inserted in the comment text will be automatically embedded.