no comments

Khóa Học Tuyển Dụng Nhân Sự Cho Người Mới Bắt Đầu, Uy Tín Nhất

Khóa học tuyển dụng nhân sự cho người mới bắt đầu ở đâu uy tín? Trung tâm đào tạo nhân sự ở đâu chất lượng? Có lẽ đây là câu hỏi phổ biến với những ai đang có ý định nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự. Vậy hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của sinhvienngoaithuong để chọn được một khóa học hiệu quả và phù hợp với bản thân nhé!

Khóa Học Tuyển Dụng Nhân Sự Cho Người Mới Bắt Đầu, Uy Tín Nhất 2023

I.Các tiêu chí để đánh giá khóa học tuyển dụng nhân sự cho người mới bắt đầu

Các tiêu chí để đánh giá khóa học tuyển dụng nhân sự cho người mới bắt đầu

1. Trung tâm đăng kí khóa học uy tín và được cấp phép

Hiện nay trên nền tảng giáo dục và đào tạo, có rất nhiều khóa học, bạn sẽ không thể biết được đâu là uy tín và đâu là lừa đảo. Vì vậy, trước khi đăng kí khóa học tuyển dụng nhân sự bạn cần tìm hiểu kĩ về khóa học và trung tâm đào tạo khóa học đó. Giấy phép đào tạo quy định các điều kiện mà một trung tâm cần đảm bảo như chương trình và chất lượng giảng dạy, năng lực giáo viên, cơ sở vật chất, thiết bị hạ tầng, công nghệ, phòng học,… Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người HỌC khi tham gia các hình thức học tập tại những trung tâm này.

Đặc điểm để nhận biết một đơn vị đã được cấp phép đào tạo chưa hay “dạy chui” và “trốn thuế” nằm ở chính thông tin liên lạc của đơn vị đó, mà thường sẽ không rõ ràng, cụ thể, thiếu địa chỉ, website chính thức,… hay thậm chí chỉ để lại số điện thoại để liên lạc. Với các đơn vị chưa được cấp phép, người học sẽ khó được đảm bảo về mặt pháp lý khi xảy ra những vấn đề ảnh hưởng đến quyền lợi.

2. Khóa học được đảm bảo về chất lượng đầu vào và đầu ra

Một khóa học có chất lượng hay không là khóa học phải có bài kiểm tra để phân loại đầu vào và có quy trình đánh giá chất lượng thường xuyên, nghiêm ngặt để nắm được rằng học viên có tiến bộ hay không để kịp thời đưa ra phương án thay thế. Việc đánh giá chất lượng này được thực hiện càng sớm sẽ càng đem lại hiệu quả tốt cho học viên và đạt chuẩn kết quả đầu ra một cách nhanh nhất.

3. Giảng viên tâm huyết được đào tạo bài bản với tiêu chuẩn đầu vào cao

Hiện nay một số trung tâm đều quảng bá là có đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, nhưng thực sự đội ngũ giáo viên đó có trình đô chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm hay không, người học cần phải tìm hiểu kỹ. Vì thế, các giảng viên tại các trung tâm cần được đảm bảo tiêu chuẩn đầu vào gắt gao và luôn được đào tạo liên tục để có thể áp dụng nhiều điều mới mẻ, hiện đại vào  khả năng chuyên môn và trình độ sư phạm vì được tuyển chọn với các bài giảng.

4. Lộ trình học được cá nhân hóa theo nhu cầu học tập của học viên

Một lộ trình khoa học, đơn giản và dễ hiểu sẽ giúp học viên dễ dàng hình dung ra được những giá trị mà trung tâm sẽ mang lại. Bên cạnh đó cũng cần phải đầy đủ các kiến thức liên quan đến khóa học, ưu tiên lộ trình vừa có lý thuyết vừa có thục hành để học viên được trải nghiệm sát với thực tế nhất. Với một lộ trình quá dài hoặc không rõ ràng, rất có thể chương trình giảng dạy chưa được hoạch định tốt và lấy đi nhiều thời gian của học viên.

5. Các phương pháp học hiện đại

Đối với tuyển dụng nhân sự, phương pháp đào tạo cần liên tục cập nhật, sát với nghiệp vụ thực tế khi đi làm để học viên có thể vừa học xong mà có thể áp dụng vào công việc. Chương trình đào tạo không chỉ đảm bảo cung cấp kiến thức đầy đủ mà nên kết hợp thực hành để người học có thể trải nghiệm tối đa nhất có thể.

II. Khóa học tuyển dụng nhân sự cho người mới bắt đầu ở đâu chất lượng tốt?

1. Trung tâm đào tạo VinaTrain

Trung tâm đào tạo VinaTrain

a. Giới thiệu về trung tâm

Được thành lập từ năm 2008, VinaTrain đã và đang đào tạo hơn 5.000 nhân sự chất lượng nhân lực chất lượng cao trên khắp cả nước ở các chuyên ngành Kế Toán, Xuất Nhập Khẩu, Marketing Online. Đối tác đào tạo và nhân sự mà VinaTrain từng hợp tác như: Misa, Samsung, ADS Group, DEloitte,..

Ngoài ra, VinaTrain còn cung cấp các dịch vụ kế toán tài chính, nhân sự, xuất nhập khẩu cho các công ty và doanh nghiệp. Cam kết mang lại giá trị tốt đẹp tới khách hàng và đóng góp xây dựng cộng đồng. VinaTrain tạo quỹ từ thiện được trích từ các nguồn đóng góp của mạnh thường quân, học viên, đối tác hợp tác.

b, Lộ trình khóa học

Trong vòng 07 buổi, người học sẽ được trang bị những tư duy và nhận thức cốt lõi tuyển dụng, đào tạo và biết cách triển khai phỏng vấn để tuyển chọn được các nhân sự phù hợp cho từng vị trí trong doanh nghiệp. Nội dung cụ thể như sau:

  • Xây dựng cơ cấu và tái cơ cấu phòng ban tuyển dụng trong doanh nghiệp
  • Các bước xây dựng quy trình tuyển dụng quả
  • Xác định kênh tuyển dụng, lập bảng mô tả công việc
  • Ứng dụng công nghệ số trong tuyển dụng
  • Quản lý sàng lọc hồ sơ ứng viên, các công cụ hỗ trợ
  • Kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp
  • Tổng kết quy trình tuyển dụng nhân sự

c. Bạn sẽ nhận được gì sau khi tham gia khóa học?

  • Khóa học tập trung vào xây dựng tư duy và hướng dẫn cầm tay chỉ việc về tuyển dụng đào tạo, học viên tự xây dựng được quy trình tuyển dụng nội bộ tại doanh nghiệp
  • Cuối khóa học sẽ cấp chứng nhận hoàn thành khóa học.
  • Với hình thức đào tạo trực tuyến bạn có thể xem lại bài giảng không giới hạn, hỗ trợ tư vấn ngay cả khi dã kết thúc khóa học
  • Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn tuyển dụng, không phải công việc ai làm cũng được như nhiều người vẫn nghĩ.
  • Tổ chức thành thạo các buổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên trên các tiêu chuẩn đã được đo lường khoa học và khách quan.
  • Trang bị những kỹ năng mềm cần thiết để làm chủ cả tiến trình phỏng vấn tuyển dụng không bị ứng viên dẫn dắt.
  • Hiểu được nguyên tắc tuyển dụng: Không tuyển người giỏi, không tuyển người dốt chỉ tuyển người phù hợp

d. Thông tin liên hệ

  • Hotline tư vấn đào tạo: 0964.237.168
  • Hotline tư vấn dịch vụ: 0931.705.774
  • Gmail: [email protected]
  • Website: https://vinatrain.edu.vn/

2. Trung tâm Gitiho

Trung tâm Gitiho

a. Giới thiệu về trung tâm

Gitiho là nền tảng đào tạo trực tuyến dành cho người đi làm, cung cấp chương trình phát triển kỹ năng và kiến thức với lộ trình đào tạo tinh gọn, học ngay làm luôn, học trực tuyến giải đáp trực tiếp cùng giảng viên trong vòng 8h làm việc.

Với số lượng lớn hơn 300 nghìn học viên, 500 khách hàng doanh nghiệp và 450 khóa học đa dạng các ngành nghề đã làm nên tên tuổi của trung tâm. Gitiho còn được các công ty lớn lụa chọn khóa đào tạo doanh nghiệp như: Vietibank, VNPT, BIDV, Messer,..

b. Nội dung khóa học

Khóa học Thực chiến tuyển dụng dành cho người mới bắt đầu sẽ cung cấp cho các bạn những kiến thức cơ bản về tuyển dụng, trang bị những kỹ năng, tư duy và phương pháp tuyển dụng cần có đối với một người mới khi bắt tay vào tuyển dụng. Đồng thời khóa học sẽ giúp các bạn biết xây dựng thương hiệu cá nhân, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, xây dựng hành trình trải nghiệm ứng viên – điều cần thiết cho bất cứ một người làm tuyển dụng nào. Khóa học tại Gitiho tổ chức theo hình thức online với lệ phí 500.000 với các chuyên đề chính được giảng dạy bởi TS. Hạ Phan:

  • Tổng quan về khóa học
  • Tổng quan về tuyển dụng
  • Tư duy người làm tuyển dụng cần có
  • Quảng bá thông tin tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên
  • Sàng lọc và đánh giá ứng viên
  • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và hành trình trải nghiệm UV
  • Đo lường hiệu quả tuyển dụng

c. Bạn sẽ nhận được gì sau khi tham gia khóa học?

  • Nắm bắt được công việc của 1 người làm tuyển dụng và những kỹ năng cần có
  • Hiểu được các khái niệm trong tuyển dụng, quy trình tuyển dụng
  • Sở hữu tư duy sale, marketing và chăm sóc khách hàng trong tuyển dụng
  • Có tư duy về thấu hiểu business và insight ứng viên trước khi bắt tay vào tuyển dụng
  • Biết sử dụng mạng xã hội và các công cụ để tạo nguồn cơ bản
  • Biết cách đọc hiểu CV ứng viên, phone interview đánh giá sơ loại ứng viên
  • Biết xây dựng thương hiệu cá nhân, thương hiệu tuyển dụng và hành trình trải nghiệm ứng viên
  • Biết đo lường hiệu quả hoạt động tuyển dụng

d. Thông tin liên hệ

  • Địa chỉ: Tòa nhà Tây Hà, KĐT mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
  • Hotline: 0774116285
  • Website: https://gitiho.com/

3. Học viện UNICA

Học viện UNICA

a. Giới thiệu về học viện

Unica là một hệ thống đào tạo trực tuyến, cổng kết nối Chuyên gia với Học viên, với số lượng học viên hiện nay hơn 500 nghìn người, 2000 khóa học. Học tại UNICA được trải nghiệm phương pháp học tập hiện đại: học mọi lúc, mọi nơi; chi phí hợp lý; tính ứng dụng cao, tương tác với giảng viên,..

Các khóa học nổi bật ở đây như: công nghệ thông tin, tin học văn phòng, kinh doanh khởi nghiệp, marketing, thiết kế,…

b. Lộ trình khóa học

Khóa học “Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng – X-Hunter 4.0” của giảng viên Nguyễn Đức Hải được thiết kế và đi vào giảng dạy thực tế từ cuối năm 2019. Với mức học phí là 699.000 đồng với hình thức online, bạn sẽ được sở hữu khóa học trọn đời.

Lộ trình cụ thể của khóa học bao gồm các chuyên đề lớn:

  • Tổng quan DISC
  • 12 cung hoàng đạo và huyền số học phương đông\
  • Huyền số học
  • 16 tố chất và hướng phát triển tố chất của con người
  • Kỹ năng phân tích công việc
  • Truyền thông tuyển dụng cơ bản
  • Ứng dụng tư duy Marketing trong truyền thông tuyển dụng
  • Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
  • Tổng kết khóa học

c. Bạn nhận được gì sau khi tham gia khóa học?

  • Hiểu về DISC – các nhóm tính cách và nhân tướng học phương Tây
  • 12 Cung hoàng đạo, Huyền số học Phương Đông, từ đó kết hợp thông minh để đánh giá và lựa chọn được ứng viên xuất sắc nhất
  • Nắm được 16 Tố chất đặc trưng và hướng phát triển tố chất của con người
  • Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên với các tiêu chí mục tiêu nghề ngiệp, động cơ làm việc, kiến thức và kỹ năng của ứng viên
  • Tự tin ứng tuyển các vị trí tuyển dụng, nhân sự
  • Bước vào nghề tuyển sự, nhân sự với thu nhập hấp dẫn

d. Thông tin liên hệ

  • Website: https://unica.vn/
  • Hotline: 19001568/ 090 488 6095
  • Email: [email protected]

4. Trường đào tạo nhân lực EDU Việt 

Trường đào tạo nhân lực EDU Việt 

a. Giới thiệu trung tâm

EDU Việt hiện nay trển khai 140 khóa học với 4125 người học với khóa nghề nhân sự chuyên nghiệp trở thành chương trình đào tạo lớn nhất tại trung tâm

Chương trình học được thiết kế, triển khai bởi riêng EDU Việt là đơn vị giàu kinh nghiệm tư vấn và đào tạo quản trị nhân sự tại Việt Nam.

b. Lộ trình khóa học

Thời lượng khóa học dài 20 buổi, được giảng dạy bởi những giảng viên, chuyên gia có kinh nghiệm; với lệ phí 6.900.00 đồng.

  • Tổng quan về nghề nhân sự và kỹ năng phân tích công việc
  • Tuyển dụng nhân sự cơ bản
  • Đào tạo nhân sự cơ bản
  • Đánh giá nhân sự cơ bản
  • Tổng quan về tiền lương
  • Pháp luật lao động ứng dụng trong doanh nghiệp

c. Bạn sẽ nhận được gì sau khi tham gia khóa học?

  • Đầy đủ kiến thức để trở thành cán bộ phòng nhân sự xuất sắc
  • Tự tin tham gia ứng tuyển vào các vị trí nhân sự trong doanh nghiệp
  • Giải quyết dễ dàng được những bài toán nhân sự hóc búa
  • EDUVIET cấp chứng nhận tốt nghiệp Nghề nhân sự chuyên nghiệp
  • Hỗ trợ trước và sau khóa học về các câu hỏi chuyên nghành
  • Tham gia cộng đồng nhân sự Việt Nam
  • Cơ hội trở thành giảng viên của Eduviet

d. Thông tin liên hệ

  • Địa chỉ: 18 Nguyễn Chí Thanh, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
  • Điện thoại: 096.445.0069
  • Email: [email protected]

5. Học viện kinh doanh BMG

 

Học viện kinh doanh BMG

a. Giới thiệu học viện

Ra đời từ năm 1999, BMG Business Training đã thực hiện nhiều chương trình hợp tác quốc tế trong nghiên cứu ứng dụng và đào tạo kiến thức thực tiễn cho đội ngũ nhân sự doanh nghiệp. Đến nay, BMG đã đào tạo cho gần 2.500 doanh nghiệp và hơn 10.000 học viên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, góp phần vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp.

Với hơn 70% thời lượng học tập ứng dụng bằng những tình huống nóng của các doanh nghiệp và phương pháp đào tạo tương tác L.E.A.D hoàn toàn mới, BMG đã mang lại cho học viên lượng kiến thức hiện đại và kỹ năng chuyên nghiệp trong công việc.

b. Lộ trình khóa học

Lộ trình khóa học tuyển dụng và đào tạo hiệu quả trong vòng 6 buổi với chi phí 4 triệuKhi theo học tại trung tâm, học viên sẽ được cung cấp những kiến thức thực tế cùng những kỹ năng quan trọng cần có của một chuyên viên tuyển dụng bao gồm:

  • Kỹ năng tuyển dụng: hiểu quy trình tuyển dụng, phương pháp lựa chọn ứng viên, phân tích quy trình tuyển dụng.
  • Kỹ năng phỏng vấn: phương pháp xây dựng các câu hỏi phỏng vấn ứng viên, các loại phương pháp phỏng vấn, đặt câu hỏi để xác định đúng khả năng thật sự của ứng viên, lưu ý chuẩn bị những thông tin về công ty, những vấn đề nên và không khi phỏng vấn, những việc cần hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn thử việc.
  • Kỹ năng xây dựng kế hoạch đào tạo: tìm hiểu nhu cầu đào tạo của các phòng ban, lập kế hoạch đào tạo nội bộ, triển khai các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo.

c. Bạn sẽ nhận được gì sau khi tham gia khóa học?

Khi tham gia khóa học, ngoài những kiến thức thực tế, học viên còn có cơ hội nhận được những quyền lợi như:

  • Kỹ năng tuyển dụng, xây dựng phương pháp đào tạo kế hoạch
  • Thu thập thông tin theo mô hình STAR
  • Phương pháp lập kế hoạch đào tạo
  • Bảo hành khóa học trọn đời
  • Tham gia Talkshow miễn phí
  • Được giới thiệu việc làm sau khi kết thúc khóa học
  • Nhận chứng chỉ có giá trị toàn quốc

d. Thông tin liên hệ

  • Website: https://www.bmg.edu.vn/
  • Hotline: 0909 516 516/ (028) 3938 2969
  • Email: [email protected]
  • Địa chỉ: Tầng 3 – 596 Nguyễn Đình Chiểu, P.3, Q.3, Tp.HCM

III. Lời khuyên khi tham gia khóa học tuyển dụng nhân sự cho người mới bắt đầu

Lời khuyên khi tham gia khóa học tuyển dụng nhân sự cho người mới bắt đầu

1. Khóa học online

  • Bạn cần chuẩn bị máy tính cá nhân hoặc điện thoại, đăng nhập sẵn tài khoản vào lớp học. Nghỉ học hoặc vào muộn phải thông báo trên nhóm hoặc trực tiếp cho giáo vụ lớp học
  • Chuẩn bị đầy đủ dụng cụ và tài liệu theo yêu cầu.
  • Bạn cần có tinh thần tự giác, kỷ luật khi tham gia mỗi tiết học
  • Bạn khôn nên cho ID cho người lạ vào trong lớp học nếu phát hiện sẽ bị kỷ luật.
  • Cần một không gian học yên tĩnh, tránh làm phiền bởi tiếng ồn
  • Bạn cần thực hiện nghiêm túc đúng nội quy của khóa học để đảm bảo có đầu ra tốt nhất như cam kết

2. Khóa học offline

  1. Đi học đúng giờ, không vào muộn liên tục
  2. Hạn chế làm việc riêng trong giờ
  3. Chuẩn bị đầy đủ giáo vụ tư liệu học tập theo yêu cầu của giáo viên
  4. Nếu bạn nghỉ học phải thông báo cho quản lý lớp học trước mỗi buổi học để được hỗ trợ xếp lịch học bù hoặc gửi video lớp học tương ứng. Trường hợp học viên không thông báo, nghỉ tự do sẽ không nhận được sự hỗ trợ nào từ phía trung tâm.
  5. Bạn nên chủ động tích cực đóng góp ý kiến trong lớp học, hỏi ngay giảng viên nếu chưa hiểu bài.

Hiện nay tại các doanh nghiệp và công ty ngành tuyển dụng nhân sự chưa bao giờ là đủ người, vì vậy nhu cầu tuyển dụng rất cao là cơ hội lớn cho các bạn. Chính vì thế hãy nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ngay từ bây giờ để có được vị trí tốt. Với bài viết tổng hợp khóa học tuyển dụng nhân sự cho người mới bắt đầu trên, hi vọng bạn sẽ nắm bắt được những thông tin bổ ích!

Nguồn: Minh Thúy biên tập

Nội dung chính

Gửi thảo luận

The maximum upload file size: 2 MB. You can upload: image, audio, video, document, spreadsheet, interactive, text, archive, code, other. Links to YouTube, Facebook, Twitter and other services inserted in the comment text will be automatically embedded.